A quien corresponda:
Parece que la desmotivacion esta subiendo enteros, entre los trabajadores.
Un estudio asegura que el 50 por ciento de los trabajadores se consideran desmotivados con su trabajo y que el 23 por ciento de la productividad ,cae como consecuencia de la desmotivacion y del aburrimiento en el trabajo
Para la mayoria de los trabajadores con una pizca de ambicion o empuje, el estacanmiento profesional es sencillamente inaceptable.
Si ellos no progresan, saltando de estamentos o posicion la desmotivacion se apodera de ellos.
Igualmente es necesario que la asignacion de tareas sea percibida como apropiada para la persona en particular y en el momento adecuado.
Ademas los trabajadores necesitan sentir que su trabajo tiene algun proposito o fin, es decir, que sirve para algo.
Resumiendo y para no aburriros si habeis llegado hasta aqui:
BASICAMENTE LA MOTIVACION DE LA GENTE SE CONSIGUE CUANDO:
-Perciben que hacen algo significativo y que tiene significado
-Sienten que tienen responsabilidad por los resultados
-Perciben un feedback frecuente sobre su desempeño
Espero con esto no haberos demotivaros, muy al contrario seria ya que sois dos personas muy competentes ( y amigos mios)
un estimulo para seguir adelante.©
libertyvoz